為深入貫徹人才強校戰略，全面推進2023年度高層次人才引進工作，3月22日下午，我校在行政樓327會議室舉行人才工作推進會。校長張永宏出席會議并講話，人事處、教務處、工會及各二級學院主要負責人參加會議。會議由人事處處長丁留貫主持。
會上，人事處匯報了學校2022年高層次人才引進總體情況，并對2023年人才工作計劃、重點任務進行了通報，對目標任務進行了分解和部署。教務處、工會及各二級學院主要負責人就人才引進情況及存在問題等進行了交流發言。
張永宏充分肯定了學校2022年度人才引進工作取得的成績，同時也對今年的人才引育工作提出了明確的目標和要求。他指出，學校教育事業高質量發展的關鍵在人才，要始終堅持圍繞高水平應用型大學建設目標，做好人才引進工作，重在“優化結構、提高質量，強化引育、突出高端，完善機制、激發活力”。一要統一思想、提高認識，切實增強人才引進工作的責任感，克服“要、等、靠”的思想，充分挖掘和拓展人才引進工作的有效舉措。二要創新方法，精準發力，注重利用各方人才信息資源，實現以才引才、以才聚才效應，著力加強與省市各科研平臺合作聯系。三要做好服務，以人為本，多解人才之難，多辦人才之需，為人才營造安心的工作生活環境。他強調，學校邁入了快速發展的高速車道，全校各部門要從戰略高度上認識到人才引進工作的重要性和緊迫性，按照學校黨委行政的整體部署和要求，扎實推進人才工作，奮力開創人才工作的新局面。（黨委教師工作部、人事處/文：沈彤、圖：謝抒辰；審核：丁留貫）
張永宏講話
