為加強學校干部隊伍建設，切實提升學校干部的理論水平和工作能力，推動學校事業高質量發展，8月27日至28日，我校舉辦了2022年暑期黨委理論中心組擴大學習會暨干部研修班。全體校領導、各中層單位負責人、管理骨干、教工黨支部書記等通過線上和線下方式參加學習。
27日下午，江蘇省教育廳原一級巡視員洪流以《以學科建設為引領，筑牢內涵發展基石，努力打造特色鮮明的一流創新應用型大學》為題作了專題培訓，他重點圍繞新時期關于學科建設的新政策新要求、江蘇高水平大學與學科建設的新成就、江蘇高水平大學與學科建設的新思路、對推進無錫學院學科建設的建議四個方面進行講解。
28日上午，江蘇省教育廳高等教育處處長邵進作了《新時代高校教學工作的重點與熱點》的專題報告，他從高校教學工作的“初心與使命”是什么開篇，介紹了新時代高等教育改革的背景、教育部教學改革的重點，圍繞思政課程與課程思政、一流本科專業建設、“四新”建設、雙創教育生態體系建設、基層教學組織建設等方面介紹了江蘇省近期重點推進的改革任務。
28日下午，南京師范大學馬克思主義學院院長王剛對《習近平談治國理政》第四卷進行深入分析和研究探討，他從第四卷的形成條件，編輯框架及其邏輯結構，原創性理論貢獻和思想學習四個方面對全面準確把握《習近平談治國理政》第四卷的精神實質和核心內涵進行梳理解讀、深刻闡述。
校黨委書記楊建新作了《以高素質專業化干部隊伍支撐學校高質量發展》動員報告，從加強黨的全面領導、體系化構建現代大學制度、構建政產學研用機制培育、培育凝練辦學特色四個方面深刻總結了學校高質量發展的工作重點。他強調干部隊伍是高校建設的中堅力量，要努力打造高素質、專業化、敢于負責、勇于擔當的干部隊伍。他對學校干部隊伍建設提出五個要求：一要突出政治標準，聚焦立德樹人；二要堅持事業為上，強化責任擔當；三要拓寬用人視野，強化選賢用人；四要著眼長遠發展，培養年輕干部；五要堅持嚴管厚愛，激勵擔當作為。
他希望全體干部將此次會議作為新的起點，處理好志存高遠和埋頭苦干、提振精氣神和狠抓落實、當前和長遠、系統思維和行動導向、大目標和小目標五大關系，統一思想、擔當作為，以主人翁的姿態、奔跑者的狀態投身學校事業發展建設中，以“干在實處”推動“走在前列”，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
校長張永宏作2022年秋學期工作部署，他充分肯定了學校上半年在人才隊伍建設、教育教學改革、科研創新、協同發展和國際交流合作等十個方面取得的成績，深入分析學校當前工作現狀，對照2022年工作目標對十大攻堅任務進行再梳理、再推進、再部署。他強調，廣大干部要堅持和加強黨的全面領導，認真總結學校事業發展取得的成績和經驗，集思廣益，攻堅克難，在推動學校事業高質量發展中施展新作為、樹立新形象、創造新業績、作出新貢獻。
培訓期間，學校全體干部還分為5個研討組，在組內就學習成果和心得體會進行充分交流。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。為期兩天的培訓既是一次理論武裝的集體“充電”，又是一次能力提升的系統“助力”，將持續激勵廣大干部凝心聚力、踔厲奮發，為全面開啟一流創新應用型大學建設新征程貢獻磅礴力量?。h委組織部/文：侯坤、臧文佳，圖：謝抒辰、臧文佳、馮碩；審核：左同宇、王曉棟）
江蘇省教育廳原一級巡視員洪流授課
江蘇省教育廳高等教育處處長邵進授課
南京師范大學馬克思主義學院院長王剛授課
校黨委書記楊建新動員講話
校長張永宏部署工作
小組討論現場
